第八百四十三条技能合同是当事人就技能开发、转让、答应、咨询或许服务缔结的建立相互之间权力和责任的合同。

  第八百四十四条缔结技能合同，应当有利于知识产权的维护和科学技能的前进，促进科学技能成果的研制、转化、运用和推行。

  第八百四十五条技能合同的内容一般来说包含项目的称号，标的的内容、规模和要求，实行的方案、地址和办法，技能信息和材料的保密，技能成果的归属和收益的分配办法，检验规范和办法，名词和术语的解说等条款。

  与实行合同有关的技能布景材料、可行性证明和技能点评陈述、项目任务书和方案书、技能规范、技能规范、原始规划和工艺文件，以及其他技能文档，依照当事人的约好可当作合同的组成部分。

  技能合同触及专利的，应当注明发明创造的称号、专利请求人和专利权人、请求日期、请求号、专利号以及专利权的有效期限。

  第八百四十六条技能合同价款、酬劳或许运用费的付出办法由当事人约好，能选用一次总算、一次总付或许一次总算、分期付出，也能选用提成付出或许提成付出附加预付入门费的办法。

  约好提成付出的，可根据产品价格、施行专利和运用技能秘密后新增的产量、赢利或许产品销售额的特别的份额提成，也可根据约好的其他办法核算。提成付出的份额能选用固定份额、逐年递加份额或许逐年递减份额。

  第八百四十七条职务技能成果的运用权、转让权归于法人或许非法人安排的，法人或许非法人安排能够就该项职务技能成果缔结技能合同。法人或许非法人安排缔结技能合同转让职务技能成果时，职务技能成果的完结人享有以同等条件优先受让的权力。

  职务技能成果是履行法人或许非法人安排的工作任务，或许主要是使用法人或许非法人安排的物质技能条件所完结的技能成果。

  第八百四十八条非职务技能成果的运用权、转让权归于完结技能成果的个人，完结技能成果的个人能够就该项非职务技能成果缔结技能合同。

  第八百四十九条完结技能成果的个人享有在有关技能成果文件上写明自己是技能成果完结者的权力和获得荣誉证书、奖赏的权力。